• Certificado en Gestión del bienestar y del estrés de las organizaciones
  • Duración:

    4 meses

  • Dedicación:

  • Tipo de Programa:

    Certificado

  • Modalidad:

    Online

  • Impartido en:

    Castellano

En la actualidad y frente a los nuevos desafíos que plantean el avance de las tecnologías, las nuevas generaciones de trabajadores y la demanda de eficiencia organizacional, se han desarrollado una serie de conceptos científicos y aplicaciones prácticas novedosas de aplicación inmediata en el campo de las organizaciones laborales, con el objetivo de cuidar el bienestar de los trabajadores y gestionar sus niveles de estrés laboral.
Así, se sabe que las empresas que cuidan estratégicamente a sus empleados están en condiciones de asumir los nuevos desafíos planteados por la era digital. A su vez, y dado el avance en la interrelación “ciencia – empresa”, en este Certificado se ofrecen técnicas y metodologías validadas en organizaciones públicas y privadas del país. Sumado a esto, el conocimiento científico que fundamenta estas técnicas está validado en presentaciones en revistas científicas y congresos mundiales especialistas en Recursos Humanos, Management, Psicología Positiva y Comportamiento Organizacional.

Módulo 1: Introducción General. Bienestar y Malestar en las Organizaciones Laborales.
Módulo 2: Emociones, Motivación y Salud en el Trabajo.
Módulo 3: Cogniciones, Regulación Emocional y Salud Laboral.
Módulo 4: Conceptos de Neurobiología, Motivación y Salud Laboral.

Módulo 1: Los Equipos Saludables y Eficientes. El Engagement en los Equipos de Trabajo.
Módulo 2: Impacto de las Emociones Positivas en las Reuniones de Trabajo. Diseño de Reuniones con Alto Bienestar y Alta Satisfacción.
Módulo 3: Liderazgo Positivo y Transformador Basado en la Evidencia.
Módulo 4: La Comunicación en las Relaciones Laborales. Las Habilidades Sociales y su Impacto en las Relaciones de Confianza.

Módulo 1: La Felicidad de las Personas como Valor Estratégico.
Módulo 2: Los Recursos Motivacionales y su Impacto en la Felicidad Laboral.
Módulo 3: Gaming y Diseño de Puestos Saludables. Job Crafting y Rediseño de los Puestos de Trabajo.
Módulo 4: La Gestión de los Recursos Humanos desde el Cuidado de las Personas.

Módulo 1: ""De la Ciencia a las Empresas"".
Módulo 2: ""De las Empresas a la Ciencia"".
Módulo 3: Integración Final: Consignas para el Diseño de una Intervención.
Módulo 4: Presentación de la Integración Final y Feedback de los Alumnos.

Cursos 100% online

Posibilita el acceso a las actividades donde quiera que se encuentre.

Autogestionados

Programas diseñados para que sean desarrollados en los tiempos elegidos por cada participante.

Foro de alumnos

Permite al usuario interactuar con la comunidad de alumnos de todo el país.

Flexibilidad

Viabiliza el ingreso desde cualquier dispositivo con acceso a internet, incluso desde la app Canvas Student, en cualquier momento del día.

COMENZAR AHORA